L’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha chiarito i limiti temporali per l’incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) nelle società a controllo pubblico, stabilendo che l’incarico può essere rinnovato una sola volta, per un massimo complessivo di due mandati triennali.
Il chiarimento arriva tramite un parere approvato dal Consiglio dell’Autorità il 3 giugno 2025, in risposta alla richiesta avanzata da una società di servizi ambientali a controllo pubblico attiva in Campania, che aveva domandato se fosse possibile confermare per un terzo mandato consecutivo lo stesso dipendente nel ruolo di RPCT.
L’ANAC ha sottolineato come la durata ottimale dell’incarico sia di tre anni, eventualmente prorogabile una sola volta, in coerenza con il principio della rotazione degli incarichi, previsto dal Piano Nazionale Anticorruzione 2022. La ratio è evitare consolidamenti eccessivi di potere e garantire un controllo più efficace sull’operato delle amministrazioni pubbliche.
In assenza di soggetti in posizione dirigenziale idonei ad assumere l’incarico, la società potrà assegnarlo anche a un dipendente non dirigente, purché dotato delle necessarie competenze per garantire un corretto svolgimento dei compiti previsti. In ogni caso, la scelta di prorogare l’incarico oltre i due mandati dovrà essere eccezionalmente motivata e giustificata con adeguata documentazione, rimanendo comunque un’eventualità non auspicata.
Infine, l’Autorità ha precisato che, qualora l’incarico di RPCT venga svolto in aggiunta ad un altro incarico dirigenziale, la durata non dovrà essere inferiore a quella del contratto dirigenziale sottostante, pur sempre nel limite massimo di tre anni più eventuale proroga unica.
Questo orientamento ribadisce il ruolo centrale dell’RPCT nella strategia di prevenzione della corruzione e promuove una gestione trasparente e responsabile del personale anche nelle società partecipate, rafforzando la cultura dell’integrità nel settore pubblico.
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