Il Consiglio dei Ministri, riunito il 28 ottobre 2025, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e per il potenziamento della protezione civile. L’obiettivo del provvedimento è quello di rafforzare la cultura della sicurezza, incrementare la prevenzione e ridurre in modo strutturale gli infortuni in tutti i settori produttivi.
Il testo interviene su più fronti, introducendo incentivi economici per le imprese virtuose, nuove regole in materia di subappalto e digitalizzazione dei cantieri, oltre a un significativo potenziamento delle attività ispettive e dell’organico degli enti di controllo. A partire dal 1° gennaio 2026, l’INAIL sarà autorizzato a rivedere le aliquote contributive, premiando i datori di lavoro con un andamento infortunistico positivo e introducendo criteri più stringenti per l’accesso ai bonus. Allo stesso tempo, per aderire alla Rete del lavoro agricolo di qualità, le imprese dovranno dimostrare di non aver riportato condanne o sanzioni in materia di sicurezza negli ultimi tre anni.
Il decreto rafforza inoltre la vigilanza sui subappalti, indirizzando i controlli in modo mirato verso le aziende che vi ricorrono, sia nel settore pubblico che in quello privato. Tra le novità più rilevanti figura la digitalizzazione del badge di cantiere e l’introduzione della patente a crediti, strumenti che verranno integrati con la piattaforma SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, al fine di rendere più trasparente il tracciamento dei lavoratori.
Ampio spazio viene dedicato anche alla formazione e alla tutela specifica. L’obbligo di aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) viene esteso anche alle imprese con meno di quindici dipendenti, innalzando la qualità dei percorsi formativi e prevedendo nuovi criteri di accreditamento per gli enti che li erogano. Particolare attenzione è riservata agli studenti coinvolti nei percorsi scuola-lavoro: la tutela assicurativa dell’INAIL coprirà anche gli infortuni nel tragitto casa-lavoro, mentre per gli studenti superstiti di lavoratori deceduti in servizio sarà prevista una borsa di studio a carico dell’Istituto.
Sul fronte della prevenzione, il decreto introduce la possibilità di visite mediche aggiuntive per i lavoratori impiegati in attività ad alto rischio, in caso di sospetto uso di sostanze stupefacenti o alcoliche. Le imprese con più di quindici dipendenti saranno inoltre incoraggiate a sviluppare sistemi di monitoraggio dei cosiddetti “near miss”, ossia i mancati infortuni, con incentivi economici riservati a chi adotta modelli avanzati di gestione della sicurezza.
Le risorse derivanti dalle sanzioni amministrative saranno interamente destinate alle attività di sorveglianza epidemiologica, al potenziamento dei servizi SPRESAL e alla formazione del personale. Con questo provvedimento, il Governo punta a costruire una nuova stagione di politiche attive per la sicurezza, basata su prevenzione, responsabilità e innovazione organizzativa.
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