Nel corso dell’audizione tenutasi oggi di fronte alle Commissioni Bilancio riunite di Camera e Senato, la Confederazione italiana della piccola e media industria privata ha espresso una posizione altamente critica nei confronti del disegno di legge di Bilancio 2027. Rappresentata da Marco Trevisan, componente della Giunta nazionale, e da Stefania Multari, Direttore Affari Legislativi e Istituzionali, l’organizzazione ha sottolineato come il provvedimento presenti una carenza di visione strategica per il rilancio delle PMI industriali.
La valutazione complessiva del testo evidenzia luci ed ombre ma manca di misure incisive capaci di incidere sui fattori strutturali di competitività e sviluppo del comparto manifatturiero. Confapi ha sintetizzato le proprie rivendicazioni attorno a tre direttrici fondamentali: l’emergenza energetica, le politiche d’investimento e di tutela della liquidità, ed il costo del lavoro affiancato al reperimento delle competenze.
Le proposte d’intervento su energia, investimenti e lavoro
Sul fronte dell’energia, la delegazione aziendale ha puntato il dito contro i picchi registrati dal Prezzo Unico Nazionale ad inizio novembre, salito a 270-280 euro al megawattora. Le proposte avanzate comprendono un piano d’emergenza sulle bollette, la riduzione degli oneri di sistema, il prolungamento dell’accessibilità ai contratti PPA ed il dimezzamento dal 100% al 50% dell’obbligo di reinvestimento in fonti verdi legato alla misura Energy Release PMI.
Per quanto riguarda gli investimenti ed il patrimonio d’impresa, Confapi ha ribadito la necessità di incentivi pluriennali stabilizzati oltre il 2028, rigettando fermamente gli articoli 35, 36 e 37 della Manovra per i loro effetti lesivi sulla liquidità aziendale e l’articolo 48 relativo al prolungamento dei tetti dimensionali dell’artigianato per il rischio di concorrenza sleale con le PMI industriali. Sul versante occupazionale, la richiesta si focalizza sull’estensione del taglio del cuneo fiscale al lato datoriale, sulla stabilizzazione dell’aliquota al 5% sui premi di risultato fino a 5.000 euro e sulla creazione di un Patto nazionale per i Talenti STEM volto a colmare il diffuso mismatch di competenze segnalato da oltre il 62% delle imprese associate.
A conclusione dell’audizione parlamentare, Trevisan ha sottolineato l’impossibilità di esigere competitività sui mercati globali in assenza di un contesto normativo che garantisca energia sostenibile, risorse stabili per l’innovazione e una reale riduzione del costo del lavoro.
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