La bonifica e la rigenerazione dell’area di Bagnoli-Coroglio puntano anche all’inclusione sociale. La forza lavoro territorialmente svantaggiata sarà infatti coinvolta nelle commesse legate agli interventi nell’ex area industriale.
La dichiarazione d’intenti sarà sottoscritta domani, 13 febbraio, alle 16.30 al Palazzo di Governo, alla presenza del prefetto di Napoli Michele di Bari. A firmare saranno il Commissario straordinario di Governo per la bonifica, Invitalia, il Comune di Napoli e il Raggruppamento temporaneo di imprese (RTI) Greenthesis.
L’accordo nasce dal lavoro del Tavolo di discussione avviato nel 2023 per raccogliere le istanze di comitati e associazioni del territorio, dal quale sono emerse criticità legate soprattutto al mondo del lavoro per gli abitanti della zona. In questo contesto, si legge in una nota, “il ricorso a un meccanismo similare alla funzione delle ‘clausole sociali’ è pienamente giustificato dalla condizione di svantaggio determinata dallo specifico contesto territoriale”.
Il Commissario straordinario si impegna a promuovere la sottoscrizione di un Patto Territoriale condiviso, uno strumento pensato per favorire l’occupazione dei lavoratori svantaggiati dell’area. Un percorso già avviato, con imprese affidatarie che hanno assunto personale proveniente dal quartiere.
Il Patto Territoriale interverrà anche sul fronte della formazione, con l’obiettivo di costruire un bacino di professionalità locali già pronte per essere impiegate nei cantieri.
“La bonifica e la rigenerazione di Bagnoli rappresentano una grande opportunità lavorativa e di sviluppo sociale innanzitutto per il territorio”, afferma il commissario straordinario e sindaco di Napoli Gaetano Manfredi.
Il Comune di Napoli garantirà alle Rti l’accesso ai risultati delle giornate di profilatura e verificherà la possibilità di attivare percorsi di formazione professionale finanziati con fondi comunitari, nazionali o regionali per i soggetti individuati.
Il raggruppamento Greenthesis si impegna, dal canto suo, ad avvalersi prioritariamente dei profili professionali dei lavoratori svantaggiati del territorio, in coerenza con gli esiti delle giornate di profilatura organizzate dal Comune in sinergia con le Agenzie per il lavoro.
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