A soli quindici giorni dall’apertura delle procedure, il Bonus assunzioni per giovani under 35 e donne disoccupate di lungo periodo ha registrato un’adesione massiccia da parte dei datori di lavoro italiani. Secondo quanto comunicato dal Ministero del Lavoro, tra il 16 e il 30 maggio 2025 sono state presentate oltre 60mila domande per accedere agli incentivi contributivi destinati all’assunzione stabile.
La misura, prevista dal Programma Nazionale Giovani, Donne e Lavoro, e cofinanziata dall’Unione Europea, mira a stimolare l’occupazione stabile nelle fasce più fragili del mercato del lavoro. Il successo iniziale del programma conferma l’interesse del mondo produttivo per strumenti che alleggeriscano il costo del lavoro e, al contempo, promuovano inclusione sociale e occupazionale.
La quota prevalente delle richieste (55.525) riguarda l’esonero contributivo per l’assunzione stabile di lavoratori non dirigenziali under 35. L’Inps stima un impegno finanziario di circa 579 milioni di euro, cifra che rappresenta una parte consistente del budget complessivo disponibile, pari a oltre 1,4 miliardi di euro.
Parallelamente, 4.960 domande sono state presentate per accedere all’incentivo riservato all’assunzione di donne senza impiego retribuito da almeno 24 mesi – ridotti a 6 mesi nel caso di residenza in Zone Economiche Speciali (ZES). Questa misura ha già comportato un impegno di oltre 54 milioni di euro, a fronte dei 479 milioni complessivamente disponibili.
I dati, oltre a fotografare una forte domanda da parte delle imprese, riflettono anche una crescente consapevolezza sugli strumenti di politica attiva del lavoro messi a disposizione dal Governo e dall’Unione Europea. La sfida ora sarà quella di accompagnare le domande con controlli efficaci e un monitoraggio puntuale degli effetti sull’occupazione reale, in particolare nelle aree e tra i soggetti tradizionalmente più penalizzati dal mercato del lavoro.
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