NexumStp prosegue il proprio percorso di crescita e consolidamento organizzativo annunciando la nomina a salary partner di Sara Di Ninno, Oscar Genovesi e Lorenzo Sagulo. Con queste nuove promozioni, il numero complessivo dei soci salary della società sale a 13, confermando la strategia di valorizzazione delle competenze interne e di rafforzamento della governance.
La nomina dei tre professionisti si inserisce nel più ampio modello di sviluppo perseguito da NexumStp, fondato sulle aggregazioni professionali e su un approccio integrato alla consulenza aziendale nei settori fiscale, legale, del lavoro e della finanza d’impresa. Una scelta che punta a sostenere la qualità dei servizi offerti alle imprese e ad accompagnarle in un contesto economico e normativo sempre più complesso.
Sara Di Ninno, in NexumStp fin dalla costituzione nel 2018, è specializzata in diritto del lavoro e relazioni industriali. Affianca imprese e realtà del Terzo Settore nella gestione del personale, nelle relazioni sindacali e nella risoluzione stragiudiziale delle controversie, con una consolidata esperienza in materia di contrattazione collettiva.
Oscar Genovesi opera nell’ambito del diritto del lavoro e dell’organizzazione aziendale, supportando imprese di medie e grandi dimensioni in progetti complessi ad alto impatto sui modelli organizzativi. Il suo approccio integra consulenza giuslavoristica, governance HR e sviluppo organizzativo, con competenze che spaziano dal welfare aziendale ai sistemi di compensation e incentivazione, fino ai temi di parità di genere, trasparenza retributiva e Asse.Co. È inoltre attivo nella docenza in master e percorsi formativi specialistici.
Lorenzo Sagulo, anch’egli specializzato in diritto del lavoro, relazioni industriali e sviluppo organizzativo, lavora con un approccio integrato tra People & Culture, compliance giuslavoristica e innovazione organizzativa. Supporta le aziende nella definizione di modelli HR evoluti e sostenibili, allineati alla strategia d’impresa, affiancando all’attività professionale quella di docenza in Master ed Executive Program.
Le nuove nomine si collocano all’interno di un piano di ulteriore espansione di NexumStp, che negli ultimi anni ha rafforzato la propria presenza territoriale e ampliato i servizi ad alto valore aggiunto, in particolare nei campi della ricerca e selezione del personale, formazione, sviluppo organizzativo e soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane e dei processi amministrativi.
“In coerenza con l’evoluzione verso un modello di consulenza sempre più integrato, orientato alla sostenibilità e alla creazione di valore nel lungo periodo, il rafforzamento della nostra struttura, anche attraverso la valorizzazione dei salary partner, rappresenta uno dei driver strategici per continuare a innovare il modello di servizio e rispondere con efficacia alle sfide che le imprese italiane si trovano ad affrontare”, ha dichiarato Paolo Stern, presidente di NexumStp.
Nata nel dicembre 2018 dalla fusione di importanti studi di consulenza fiscale e del lavoro, NexumStp è oggi una società per azioni con 59 sedi in Italia, quartier generale a Roma e oltre 500 dipendenti e collaboratori nel gruppo Nexum. La società assiste quasi 30 mila clienti, prevalentemente PMI, offrendo consulenza fiscale, societaria, del lavoro, legale e direzionale. Nel 2024 è stato inoltre lanciato NexumNet, un progetto innovativo di network professionale che conta già l’adesione di oltre 150 realtà.
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