La vertenza Softlab Tech di Caserta compie finalmente un passo decisivo. Dopo mesi di incertezza e mobilitazioni, oggi al Ministero delle Imprese e del Made in Italy è stato firmato un accordo che ridefinisce la prospettiva dei lavoratori coinvolti. Il documento prevede che Seri Industrial Spa utilizzi il personale di Softlab Tech e Tech Rain come bacino prioritario da cui attingere per le nuove assunzioni necessarie ai propri progetti industriali. La selezione avverrà sulla base delle competenze richieste e delle diverse fasi dei programmi aziendali.
Un passaggio strategico, definito dal ministro Adolfo Urso come la conferma di un impegno politico e istituzionale: “Non abbiamo lasciato soli i lavoratori. Oggi arrivano risposte occupazionali concrete che valorizzano le loro competenze”, ha dichiarato al termine del tavolo negoziale.
La società si è impegnata formalmente a formulare entro il 31 dicembre 2026 proposte di assunzione a tempo indeterminato ai profili ritenuti idonei. A sostenere questo processo, Regione Campania, con il supporto di Sviluppo Lavoro Italia, avvierà percorsi di aggiornamento professionale e riqualificazione digitale, una misura mirata a ridurre il mismatch tra competenze attuali e fabbisogni tecnologici dell’azienda.
Fondamentale anche il ruolo dei sindacati, che garantiranno supporto nella mappatura delle professionalità e accompagneranno i dipendenti nell’intero percorso di ricollocazione. L’accordo rappresenta una risposta concreta alla crisi industriale e occupazionale che negli ultimi anni ha colpito duramente il settore tecnologico campano, aggravando una fragilità territoriale già strutturale.
Il ministero seguirà l’attuazione dell’intesa con monitoraggi trimestrali, assicurando attenzione sia ai lavoratori campani sia a quelli del sito di Roma.
L’intesa segna una svolta: da un quadro di incertezza e rischio dispersione delle competenze, si passa a un percorso strutturato che punta alla continuità professionale e alla valorizzazione del capitale umano.
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