Si è tenuto questa mattina al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali un nuovo incontro del tavolo permanente sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, presieduto dalla ministra Marina Elvira Calderone. Alla riunione ha preso parte anche Confapi, che per voce del vicepresidente Francesco Napoli ha ribadito la necessità di affrontare la materia “in modo organico”, chiedendo un forte coordinamento tra le misure contenute nei diversi provvedimenti in discussione – dal Ddl Pmi al Ddl Semplificazioni, fino al prossimo decreto legge sulla sicurezza.
“È fondamentale – ha spiegato Napoli – che le nuove regole entrino in vigore insieme e non in maniera frammentata, così da garantire alle imprese un quadro normativo chiaro e stabile”. Confapi ha inoltre sottolineato l’importanza di sostenere l’asseverazione dei Modelli Organizzativi, con l’aiuto di fondi messi a disposizione da Inail, e di favorire l’adozione di sistemi di gestione certificati come la ISO 45001, accompagnati da linee guida semplificate e bandi dedicati a supporto degli organismi paritetici iscritti al Repertorio.
Un passaggio cruciale riguarda la valorizzazione dei preposti, considerati da Confapi i veri artefici della sicurezza aziendale. “Bisogna investire sulla loro cultura della responsabilità – ha affermato Napoli – superando l’attuale distinzione tra formazione obbligatoria, a carico delle imprese, e formazione aggiuntiva, finanziata da Inail. Proponiamo un finanziamento unico, con risorse Inail, che copra l’intero percorso formativo, gestito da organismi paritetici o organizzazioni datoriali, con un obiettivo chiaro: ridurre al minimo il rischio di infortuni”.
Il confronto si è svolto sulla bozza di decreto legge sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ormai in fase di finalizzazione dopo le osservazioni delle parti sociali. “Quello che stiamo definendo – ha spiegato la ministra Calderone – è un provvedimento che nasce dalla collaborazione avviata a Palazzo Chigi, su impulso della presidente del Consiglio Giorgia Meloni, e che mira a introdurre nuove iniziative concrete per contenere i rischi di infortunio e rafforzare la cultura della prevenzione”.
Tra le misure discusse figurano la stabilizzazione dell’assicurazione Inail per studenti e docenti, l’integrazione nel Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) del tema della violenza e delle molestie sul lavoro, e la possibilità di utilizzare strumenti digitali come il Fascicolo Sociale e Lavorativo del Cittadino e la piattaforma SIISL per monitorare in modo più efficace la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza.
La riunione si è chiusa con la prospettiva di una nuova convocazione dedicata alle politiche attive del lavoro e alle iniziative per favorire l’incontro tra domanda e offerta, oltre che per rafforzare la formazione continua dei lavoratori.
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