C’è tempo fino alle 23:59 del 17 giugno per partecipare al concorso dell’Agenzia delle Entrate dedicato esclusivamente ai soggetti tutelati dall’articolo 1 della legge 68/1999, che disciplina il diritto al lavoro delle persone con disabilità. Il bando, pubblicato il 18 maggio 2026, prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 622 assistenti amministrativi, appartenenti alla famiglia professionale del funzionario gestionale.
La selezione è riservata ai candidati iscritti al collocamento mirato e in stato di disoccupazione. Le figure assunte saranno impiegate nelle attività amministrative degli uffici territoriali dell’Agenzia, con compiti che includono la gestione di archivi cartacei e digitali, attività di segreteria e aggiornamento dei dati negli applicativi interni.
Per partecipare è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i requisiti richiesti: appartenenza alle categorie protette indicate dalla legge 68/1999, iscrizione negli elenchi del collocamento mirato, diploma di scuola secondaria di secondo grado, cittadinanza italiana, regolarità rispetto agli obblighi militari, godimento dei diritti civili e politici e idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, compatibilmente con la disabilità dichiarata. Tali requisiti devono permanere fino alla stipula del contratto.
Il 28 luglio 2026 sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia e sul portale InPA il calendario della prova scritta, con valore di notifica a tutti gli effetti. L’avviso conterrà anche le indicazioni organizzative per garantire la partecipazione delle candidate impossibilitate a sostenere la prova per gravidanza o allattamento, oltre alle modalità di comunicazione preventiva per chi necessiti di misure specifiche.
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È obbligatorio possedere una PEC o un domicilio digitale intestato al candidato. Il concorso è articolato su base territoriale: ciascun partecipante può scegliere un solo ambito provinciale.
La prova scritta, della durata di 60 minuti, consiste in 50 quesiti a risposta multipla. Le domande riguarderanno elementi di diritto amministrativo, funzioni e ordinamento dell’Agenzia delle Entrate, normativa sul pubblico impiego, conoscenze informatiche di base e lingua inglese. La prova è valutata in trentesimi e si considera superata con un punteggio minimo di 21/30.
I candidati risultati vincitori, una volta verificata la documentazione, saranno assunti con contratto a tempo indeterminato. È previsto un periodo di prova di quattro mesi e l’obbligo di permanenza nella sede di prima assegnazione per almeno cinque anni.
Il concorso rappresenta un’opportunità significativa per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, in linea con gli obiettivi di inclusione e valorizzazione delle competenze previsti dalla normativa vigente.
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